به دست آوردن پول و موفقیت در زندگی فردی
درباره سایت
آخرین مطالب
- 123movafagh.loxblog.com
- تركيدن حباب بورس به ضرر مردم و به كام بازيگران بازار
- نحوه تعيين قيمت سهام
- موسسا ت تامين سرمايه در ايران
- وضعيت كار در قرن ۲۱
- واقعيتهاي راهاندازي كافيشاپ
- همه می توانند کارآفرین باشند
- بهترين مدير صندوق تامين سرمايه گذاري جهان در سال 2009
- بورس اوراق بهادار استانبول
- بورس اوراق بهادار، رفتار احساسي و بازارهاي موازي
امکانات وب
فریب مارها را در بورس نخورید
می گوید :
1 آیا شما سهام می خرید تا خیلی سریع ثروتمند شوید؟ اگر خیلی خوش شانس باشید، با سرمایه گذاری در سهام در طول یک سال پول خود را دو برابر می کنید چنین موفقیتی حاصل نمی شود مگر این که ریسک زیادی را متحمل شوید و از سرمایه گذاری عبور کرده و وارد مسیر سفته بازی شوید .اگرچه از نظر تاریخی سهام نسبت به سایر دارایی ها بالاترین ب
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: شنبه 9 تير 1397 ساعت: 12:34
چگونه تماس های تلفنی و ایمیلی تان را مدیریت کنید
هر روزه همه ما تعداد قابل توجهی تماس تلفنی با دیگران داریم و ایمیل ها و پیام های صوتی و متنی مختلفی را در محل کارمان دریافت می کنیم که تا حد زیادی آرامش و تمرکز کاری مان را به هم می زنند و در نهایت باعث کاهش بهره وری مان می شوند. درحالی که با اعمال مدیریت دقیق و قوی بر این تماس ها و ارتباط ها قادر خواهیم بود
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: شنبه 9 تير 1397 ساعت: 12:34
ایران کشور کارمندها!
ایران چیزی نزدیک به ٢ میلیون و ٣٢٨ هزار کارمند دارد که تعداد آنها در ١٥ سال گذشته ثابت بوده است. از این میان ٤١ درصد کارمندان دولتی زن هستند و این میزان نسبت به ١٥ سال گذشته حدود ١٠ درصد بیشتر شده است.
دولت برای این تعداد کارمند سالانه حدود ٨٢ هزار میلیارد تومان حقوق پرداخت می کند، البته حقوق های پرداختی به همین تعداد خلاصه نمی شود و
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: شنبه 9 تير 1397 ساعت: 12:34
فقط ۲ درصدی ها مهم نیستند!
در فصل ۲۰۱۷ انجمن ملی بسکتبال آمریکا (NBA)، دو تیم به نام های گلدن استیت و بوستون سلتیکس که دستمزدهای کمتر از متوسط دریافت می کردند، در گروه بندی خود اول شدند. گلدن استیت در نهایت قهرمان NBA شد. همزمان، هشت تیم که دستمزدهای بالاتر از حد متوسط دریافت می کردند، این فصل را با ناکامی پشت سر گذاشتند.
دلیل مهم این اتفاق بود؛ به ویژه
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: شنبه 9 تير 1397 ساعت: 12:34
ارگونومی رنگ ها در محیط کار!
آیا ارگونومی رنگ ها بر عملکرد کارکنان تاثیر دارند؟
یک محیط کار مناسب باید فضایی باشد که فرد در آن احساس آرامش و تمرکز کند. به همین خاطر بهتر است قبل از انجام هرکاری اصول اساسی طراحی داخلی یک اتاق کار مناسب را بدانید. رنگ کردن در و دیوار و ابزار و وسایل در محیط کار به رنگ های خاص، باعث افزایش کارایی فرد در محیط می شود. بنابرای
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: شنبه 9 تير 1397 ساعت: 12:34
چرا برخی از افراد از زیر کار در می روند و در مقابل برخی دیگر در ساعت استراحت خود نیز کار می کنند؟
تفاوت افرادی که کارهای خود را با رضایت به منزل می برند و در تعطیلات آخر هفته روی آنها کار می کنند و افرادی که این ایده را نمی پسندند، چیست؟ تفاوت میان افرادی که سراسر روز به سختی کار می کنند و افرادی که تا حد امکان کمتر کار می کنند ، چیست؟ تفاوت افرادی که در ک
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: شنبه 9 تير 1397 ساعت: 12:34
آیا تعریف کردن از خود در مصاحبه کار درستی است؟
همه مسوولان مصاحبه، بارها این جملات را از متقاضیان شنیده اند:
▫️.▫️.▫️.▫️.
نمی توانیم متقاضیان را به خاطر اینکه از خودشان تعریف می کنند سرزنش کنیم. آنها تقصیری ندارند چون سال هاست که کتاب ها، مقالات و کارگروه ها به متقاضیان آموزش می دهند که از خودشان تعریف کنند. به علاوه، مصاحبه یک موقعیت استرس آور است. مصاح
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: شنبه 9 تير 1397 ساعت: 12:34
۸ دلیل که داشتن یک وبسایت مانع شما برای نابود کردن کسب و کارتان می شود :
۱- مشتریان توقع دارند شما سایت داشته باشید :
طبق آمارهای یک بررسی جهانی ۹۷ درصد مشتریان - فقط ۷۵ میلیون نفر در آمریکا - کالا یا خدمت مورد نیازشان را در اینترنت جست و جو می کنند، البته اگر بخواهیم منصف باشیم این عدد در ایران کمتر از ۹۷ درصد ولی همچنان قابل تامل است.
۲- حرفه ای تر دیده
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: دوشنبه 4 تير 1397 ساعت: 3:47
قدرت در کمک به تغییر افراد
ارائه بازخورد عملکرد، یکی از معمول ترین روش هایی است که مدیران به وسیله آن به یادگیری و بهبود زیردستان شان کمک می کنند. با این حال، تحقیقات نشان داده است که بازخورد می تواند به عملکرد آسیب برساند. این اتفاق هم با و هم با اتفاق می افتد و بیشتر زمانی رخ می دهد که نحوه نگاه افراد به خودشان را تهدید می کند.
یکی از دلایلی که ارائ
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: دوشنبه 4 تير 1397 ساعت: 3:47
"تکبر یا تواضع، مسأله این است!!"
زنگر و فولکمن دو پژوهشگر مدیریت هستند. آنها اخیرا یک ارزیابی 360 درجه را با کمک 750 هزار نفر در مورد 69 هزار مدیر انجام داده اند که نتیجه آن در شماره نوامبر 2015 مجله HBR چاپ شده است.
یافته های جالب و تا حدی غیر منتظره این تحقیق نشان میدهد که مدیران متواضع، قابلیت ها و مهارتهای خود را کمتر از آنچه دیگران ارزیابی کرده اند،
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: دوشنبه 4 تير 1397 ساعت: 3:47
کارهای اشتباه روزمره که زندگی مان را به چالش می کشد
آیا تاکنون با خود فکر کرده اید شاید بعضی کارهایی که هر روز انجام می دهید اشتباه باشد و تنها به این خاطر که روزانه آن ها را تکرار می کنید گواهی بر عدم مشکل آن ها نیست؟
ابتدا کارهای ساده را انجام می دهیم
بهتر است اول کارهای مشکل را انجام دهید. برخی ها به این استراتژی "قورت دادن قورباغه" لقب می دهند. بهترین
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: دوشنبه 4 تير 1397 ساعت: 3:47
همه ایده هایم رو قبلا ارائه کردم! ( هشداری به آدم های خلاق )
ست گادین
وقتی دوازده سالم بود ، صدتا کتاب کمیک با خودم به اردوی تابستونی بردم که قطعا زیاده روی بود !
وقتی کسی می خواست یکیشو ازم قرض بگیره ، می گفتم : > .
در عرض یک هفته ، همه اون ها ناپدید شدند و من بقیه ی تابستون رو دست خالی موندم .
فکر نمی کردم همچین اتفاقی بیوفته ، در واقع می گفتم کلاً ه
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: دوشنبه 4 تير 1397 ساعت: 3:47
۲۰ نقل قول از اینشتین که طرزتفکر شما را تغییر می دهد
آلبرت اینشتین در ۱۴ مارس ۱۸۷۹ در شهر اولم آلمان متولد شد. او فیزیک دان و نظریه پرداز بود و مهم ترین فعالیتش ارائه نظریه نسبیت است. اینشتین در سال ۱۹۲۱ موفق به کسب جایزه نوبل شد. علاوه براین، او عاشق نواختن ویلون بود، به سفرکردن علاقه داشت و در زمینه های مختلفی اظهارنظر می کرد. اکثر جملات او معانی بسیا
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: دوشنبه 4 تير 1397 ساعت: 3:47
روش هایی برای انگیزه دادن به خودتان برای شروع جست وجوی شغلی
آیا از شغل تان ناراضی، دلسرد و ناامید و به دنبال شغل جدیدی هستید؟ پیش از اینکه رزومه خود را بنویسید، ابتدا باید ذهنیت درستی در مورد موفقیت در خودتان ایجاد کنید. اینکه در مورد رئیس یا همکارتان غر بزنید و به اطرافیانتان بگویید که می خواهید از این زندان شغلی رها شوید، بسیار آسان است. آنچه دشوار است
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: دوشنبه 4 تير 1397 ساعت: 3:47
"پاداش علنی یا مخفی؟"
مدیر عامل محترمی میگفت: "بابت حسن عملکرد و ابتکارات پرتعداد یکی از کارشناسان، پاداشی را برای او در نظر گرفتم و در یک جلسه خصوصی دو نفره، بعد از تقدیر از مسئولیت پذیری کم نظیر او، پاکت حاوی یک فقره چک را تقدیمش کردم و هنگام رفتن از او خواستم که مراقب باشد دیگران از پاداشی که به او داده ام مطلع نشوند. او بر خلاف انتظارم پاکت را پس داد و
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: دوشنبه 4 تير 1397 ساعت: 3:47
شاد بودن یک انتخاب است
اگر شما هم جزو آن دسته از افراد ناشادی هستید که انگیزه ای برای شاد بودن و احساس شادی در محل کار و زندگی شان ندارند خوب است حتما به نتایج تحقیق دکتر برونی ویر با دقت توجه کنید.
او محقق و نویسنده ای است که در مورد افرادی تحقیق می کند که می دانند دیر یا زود خواهند مرد و می دانند به دلایل پزشکی بیشتر از چند هفته یا چند ماه زنده نیستند.
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: دوشنبه 4 تير 1397 ساعت: 3:47
برای خوداشتغالی عینک واقع بینی بزنید!
این فکر که برای خودتان کار کنید و اصطلاحا رئیس خودتان باشید، همیشه وسوسه برانگیز است و در فرصت های زیادی برای این موقعیت وجود دارد. از به کار بردن پلت فرم ها گرفته تا پیدا کردن مشتریان خودتان به عنوان یک مشاور یا آزادکار، این امکان وجود دارد که از محیط کارمندی رها شوید.
به طور کلی، اگر با ۴۴ ساعت کار در هفته مثلا سال
برچسب: نویسنده: بنیامین رحیمی تاريخ: دوشنبه 4 تير 1397 ساعت: 3:47